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[討論] 在你們從業生涯中有遇到 從一而終的員工嗎 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-9-7 09:30 AM|顯示全部樓層
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公司制度福利薪資樣樣好,當然從一而終
自己年紀能力條件樣樣差,只好從一而終
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發表於 2019-9-10 12:06 PM|顯示全部樓層
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這是雙向的吧,別自己想著從一而終,結果中年失業。

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發表於 2019-9-11 08:15 AM|顯示全部樓層
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我覺得好的雇主很多做到後面都不是以賺錢為目的
很多都是為了養員工
給這些老員工一個歸宿

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發表於 2019-9-25 02:46 PM|顯示全部樓層
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應該也要看公司的福利吧!現在會從一而終的我想就只剩老闆而以吧!
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文凱

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發表於 2019-11-11 09:28 AM|顯示全部樓層
有看過,但不是因為對公司忠心,而是因為不好找工作才一直做下去......




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發表於 2020-3-21 03:23 AM|顯示全部樓層
Q1:能力 忠誠而無能只能當一個聽話蟲
Q2:非壞事 但適時淘汰可以讓他成長
Q3:還是有的
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發表於 2020-3-22 12:16 AM|顯示全部樓層
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Q1 你是雇主會看忠誠還是能力?
能力優先,而且要看會幫公司賺錢的能力。

Q2 你對於從一而終的同事怎麼看得?
沒啥想法,
但如果是做很久但又一直抱怨的老屁股會很瞧不起,
不爽不要做或跳槽阿!
很明顯是沒能力又貪圖福利才不敢跳槽。

Q3 晉升從一而終的人有機會嗎?
可能有,但是很大的機率沒有。
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發表於 2020-3-24 12:36 PM|顯示全部樓層
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Q1 你是雇主會看忠誠還是能力?
忠誠 ,有能力沒有忠誠就算薪水開的再高, 不要忘記貪懶是本性.

Q2 你對於從一而終的同事怎麼看得?
佩服, 其實他們也是不得已, 一家公司如果待了10年以上, 要出去其實要很大的勇氣

怕不適應新公司文化, 怕自己出去之後被打槍反而失業. 怕新的主管,老闆跟自己口味不合.

Q3 晉升從一而終的人有機會嗎?
...
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發表於 2020-3-24 04:25 PM|顯示全部樓層
Q1 你是雇主會看忠誠還是能力?
當然是先看能力

Q2 你對於從一而終的同事怎麼看得?
通常是沒能力跳槽才會選擇從一而終的吧,大部份的公司就算制度再好,加薪的速度都比不上市場上的行情,所以有能力的人通常會隔幾年就選擇換工作,如果一份工作作了幾年,想換工作時卻沒找到薪水比現職位高5千到一萬的工作,表示你這幾年工作不夠努力

Q3 晉升從一而終的人有機會嗎?
...
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海上明月照綠筱  濤聲依舊映清涵

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發表於 2020-3-27 05:08 PM|顯示全部樓層
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景氣不好這就很兩極了!!有些為了生活一路做到底,有些抗壓沒那麼好的,就選擇離職




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-4-5 02:16 PM|顯示全部樓層
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聽過幾個從一而終的故事
不過那個終 是鞠躬盡瘁那個終
錢要賺 身體更要顧
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發表於 2020-4-6 07:00 AM|顯示全部樓層
Q1.若我是主管,我會看能力
Q2.代表說他應該很喜歡這份工作(救我目前來看很少有這種人)
Q3.要看公司是否肯提供晉升機會
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