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[討論] 懶惰的同事[複製鏈接]

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發表於 2019-4-29 08:14 AM|顯示全部樓層
同一個單位裡 工作是大家均分的 薪資也都一樣
可是就是有個特別懶 有工作就跑最後 整天只會巴結主管
試問遇到這種人 如何應對?

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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-4-29 09:28 AM|顯示全部樓層
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時間來換你的空間 或是環境把他逼走    如果再不行 哪就是你走 去好的環境

部門主管只會管整體 不會去管到個人  除非是要真的閃不掉  

如客戶堅持要換人 或是大到老闆要求開除  否則部門主管是不會管的  因為換下一個人來搞不好還更糟糕  

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發表於 2019-4-29 05:34 PM|顯示全部樓層
樓主會遇到這種情況,通常是來自主管的緃容或是企業文化的原罪。會感覺困擾,表示樓主應該還年輕。

如果單純只是主管的問題,建議您作好向上管理,讓主管倚重您,這位同事對您其實是沒有任何威脅的。您可以等到您升官後,有權力處理後再處理。到時候可能您也不會處理,因為這種人在您新官上任時會滿好用的,可以幫您建立權威。

如果是企業文化的問題,您就要思考是否要長期在這個環境發展,通常會有這種企業文化應該都是大公司,無論如何您也要想辦法生存個幾年,洗一個漂亮的履歷再換工作,所以也沒得罪這個同事的必要。
...
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發表於 2019-4-30 10:52 PM|顯示全部樓層
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小公司比較會但是相對的他應該要付出相當的工時才有可能讓主管喜歡吧
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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2019-5-1 03:23 PM|顯示全部樓層
我們公司恰巧也有這麼個同事
每天的工作似乎只有泡咖啡請課長
自己的工作DELAY影響到其他同事
結果被報到經理那
還是被該課長壓下來
像這種事遇到
通常只有無奈




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發表於 2019-5-1 03:49 PM|顯示全部樓層
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這種人 超多的
我也很不爽
很多的案例是 部門有了這種人後 會把正常人逼走
然後 只剩下這種垃圾
到時就讓那些放牛吃草的主管 去煩惱不就好了
那些主管絕對是知道這些人的存在的
只是有人做事 績效有出來就好 管那些米蟲幹嘛
源頭就是無能的主管
我們真的 奈何不了 這些米蟲呀

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發表於 2019-5-1 04:51 PM|顯示全部樓層
真的是滿滿的無奈
不過有時候真的不能怪長官
就是有人說也說不聽、講也講不動
長官也奈何不了
最後就是會做事的人累死
不過做事的人爽死(說不薪水還比你高)
這真的無解
只能看自己的能耐了

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發表於 2019-5-2 02:29 AM|顯示全部樓層
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別想太多,做好自己本分,主管們眼睛也不是瞎的。

做的多、抱怨少、達成率高,自然離成功不遠。

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發表於 2019-5-4 12:07 PM|顯示全部樓層
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我覺得做好自己該做的就好,時間到就準時下班職場就是這樣做太多沒用,做剛好就好






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發表於 2019-5-9 05:28 PM|顯示全部樓層
看主管要怎麼處理, 你應該無能為力吧, 主管如果喜歡人怕馬屁, 那你沒辨法對付他




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發表於 2019-5-15 01:51 AM|顯示全部樓層
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這種只能挖洞給他跳了啊
懶惰的話就只能讓他動一動飛起來了
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發表於 2019-5-17 01:18 PM|顯示全部樓層
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很多公司有這種人,先做好自己本分的事,至於這種人總有一天會輪到他後悔
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kenna0801 該用戶已被刪除
發表於 2019-5-17 11:30 PM|顯示全部樓層
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做好自己的本分,多表示些甚麼,人多嘴雜就會衍生沒有必要的問題,嗯!!保護自己

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發表於 2019-5-18 01:30 PM|顯示全部樓層
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假如你不是他主管,就靠天來收他,若是他影響到你,就想辦法讓天來收他,如果之後他是你主管,那就心情放輕鬆知道公司文化是這樣,不妨學一下,升官比較快,最好的結局是他變成你的下屬,請好好的調教他,感化他,最後放掉他,讓他自行離開,我想從不同角度去思考這樣的人,會比較開心點。...
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elysesean 該用戶已被刪除
發表於 2019-6-24 04:04 PM|顯示全部樓層
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沒影響到你 你就不用處理阿~ 這是主管該煩惱的~做好自己本分




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