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[分享] 職位不同換個心態,才會得人心~帶人須待心[複製鏈接]

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發表於 2019-6-1 12:56 PM|顯示全部樓層
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一個由最低階員工升到一個區域最高職員~變化之大令人咋舌!
雖然我認識她有個一段日子,私交也不錯,但是變化之大真的很令人訝異!
從一個反正都是公司的事,沒事我就別她媽管事~到一個別人私生活都會管的人~
以自己看的去評斷,先入為主的觀念,讓一些以前的員工~漸行漸遠......
妳有妳的壓力,以前妳不面對也不去勸說~心理面想的就是反正應該是誰管的~就誰去管!
...
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發表於 2019-6-3 07:03 PM|顯示全部樓層
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換了位置就換了腦袋嗎?
很多人都這樣不需要大驚小怪
不要理他們
大不了換公司就好了
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發表於 2019-6-5 02:04 PM|顯示全部樓層
這種人倒是挺多的~倒處都是
以前中部的分公司有一個人
坦白話~能力真的特別強
很快的冒出頭~特別得到執行長的賞職
進公司不到二年就升到經理的位置
後來還特別在他的位置下增設了一組人
本來這組人心裡很開心~想說跟對人了
誰不知道這個經理為了讓業績和效率第一名
底下的人沒天沒夜的加班~連假日都不放過
我跟這個經理不錯~他每次來北部時都會跟他去吃飯
...
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發表於 2019-6-5 05:41 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 bluebox49 於 2019-6-5 05:43 PM 編輯

其實這句話已經不適用於現在的社會文化了
因為還要加一句
雖說帶人要帶心,但更重要的是要帶錢
工作無非就是賺錢養家糊口
口號式或命令式的管理更是無法讓下屬信服
尤其是以前的同事升上來的,通常換位置就換腦袋這是必然的
已經是主管當然要爬更高,會想盡辦法去拍馬屁
...
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輕微昏迷

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發表於 2019-6-6 11:39 AM|顯示全部樓層
一樣~~得人心者得忠誠~~
帶人要帶心~~
換個位置只是心態要調整~~身上的擔子越來越重而已…
現實社會不一樣~~上位後整個大變~~
跟踩著別人的屍體往上爬…
不然就會被人幹掉的FU……




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發表於 2019-6-6 01:06 PM|顯示全部樓層
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這社會什麼人都有
都做到這職位了
自己不會不知道自己在做什麼
只能說,這就是他選擇的做法而已
當然  若最後落得周圍人走光的下場
那也是他自找的
只能說 希望大家職場上都不要遇到這麼難配合的人了吧
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發表於 2019-6-7 07:43 PM|顯示全部樓層
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常常有人說換了位子就會換了腦袋,就結果論來說似乎這現象很常發生,但是再想想,他/她能有機會擔任主管職務或管理職,是不是就已經是設計或是規劃的方向,在還沒當上前不過就是掩飾自己的野心,一旦順利當上才原形畢露,說不定才是他/她真實的一面,至於人來人走在一間公司我認為稀鬆平常,是否都是新任主管的關係,就一定是比例的問題,我想新主管應該也無所謂,這也一定是在腳本內會發生的一條線中,其中的一條,只是這一條的影響程度,是否有大到她要改變目前的管理方式,這很難知道,所以有可能沒有換心態,只是正常呈現原有面貌而已。...
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發表於 2019-6-7 08:21 PM|顯示全部樓層
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得確很多人在職場上官做越大,人就越機車,不過也有些人是不變的,或許有些人是職責所在,不得不吧.
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發表於 2019-6-8 09:05 AM|顯示全部樓層
俗語說:"換了位置就換了腦袋"。
確實是如此,也必須是如此。
往高位走,看得更廣,思考得更多。
您的決定影響到更多人的生計,當然需要換個思考方向,而且是必須的。
將心比心,或許樓主坐上其朋友位,會作得更"絕"更"自私",也說不定。
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發表於 2019-6-11 02:33 AM|顯示全部樓層
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標標準準的換個位置就換個腦袋,不懂得以身作則是不會長久的。期待有人幹掉他。




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發表於 2019-6-15 02:58 PM|顯示全部樓層
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換了位置腦袋就換
屁股的位置決定了立場的位置
沒什麼好奇怪的
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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雖然有些管理階層的人如果從基層升起來的話~
反而會更體恤以前一起努力的夥伴~
一人得道,雞犬升天看來好像在這邊用不太上~
也許您那位同事在因緣際會之下升了職位~
因為想要急於表現立功才因此得罪了許多的人~
其實現在如果是我遇到您這樣的情形,我反而會感謝她因為這樣的犧牲~
警惕我自己以後不要變成她那樣的人,同時也希望她早日能發現到她自己的缺失然後改正。...
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文凱

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帶人要帶心,這句話每個人都會講,但是一但有權了、位子高了,很自然的就會改變想法......
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本帖最後由 homlin007 於 2019-7-9 01:32 AM 編輯

工作這種事其實還滿簡單的,有野心不甘寂莫的就上位,沒野心的就乖乖被人使喚,帶人帶心在現代的高效率工作文化下以很難在適用了,各有各的難處很難取得一個平衡,不喜歡可以走人,但有人卻很喜歡硬撐著,我對工作不是很執著的人,因為我很清楚勞資就是互想利用的關係,你的一個決定很有可能會犧牲底下的人,好處他們不見得能得到,想要愈多就得付出愈多,但有時候還不見得能得到同等或高於的回報,公司老闆又不是傻子,能壓榨你的極限當然就不會手軟,想要待在那樣的環境也是自己所選,適應了就是你的,不適應要怪公司嗎,不!當然只能怪自己...
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文凱

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換了位置就順便換了腦袋,這是很正常的,位置不同、職權不同、壓力也不同,有時是因為上面給予的壓力讓他們不知道該怎麼做,所以才會用比較偏激的方式,有時候就只是因為人賤...




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