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[聊天]為什麼在職的員工,老是愛批評已經離職的人?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-10-19 10:39 PM|只看該作者|倒序瀏覽
昨晚我男朋友他以前同事打電話來閒聊,結果他那位同事就在講說他前二天去抽煙區又聽到有人在講我男朋友的是非,我聽了有點驚訝,後來他們聊完天後我就跟我男朋友說會不會太扯了?你都已經三個多月了他們還在批評你?我就想到上星期五我離職,聽我同事說接我工作的那位資深工程師也是這二天一直在批評我,說什麼我都沒交接好,害他不知道該如何做起?心想...為什麼已經離職的員工,卻得要飽受那些仍在職的人的批評?一時的批評就算了,走了好幾個月了仍在批評,真的也很沒種,只會趁人家已經離職了聽不到就可以這樣不斷批評人!!...
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  中學生(1000/4000)

創世炎帝

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頭香
發表於 2012-10-19 11:47 PM|只看該作者
說真的,如果工作上真的做的很好的人,他離職後我是不會去批評他的,我只會講他工作上的好話
但如果工作上表現的很不好,而且造成公司上的損失,那他離職後只要他所交接的工作上遇到問題
我會去批評他所做的事情,我並不曉得其他人的心態是否跟我是一樣的,但我覺得會去批評離職的
人,通常是這個人在工作上是不是得罪其他人或者是他在工作上真的表現不好,這只是我個人的見
...
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發表於 2012-10-20 12:41 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
在下認為我的想法和一樓的想法相似,但有更多見解,請您參考
1.如果一個工作上表現都在水準之上的人,在離職之後,按理來說大家應該是不會有什麼批評的聲音,相反可能和之前的同事的互動都很好!而且可能還會希望將這位同事慰留下來!!甚至在離開後還很希望他回來上班!!
2.若是在工作上和同事之間有交惡的狀況,這可能就有負面的聲音出現!!
3.再來就是交接的狀況如果真的有疏漏,造成下位工作者的困擾,那難免就會有抱怨聲~
...
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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2012-10-20 06:47 AM|只看該作者
個人認為..............
建議你男友不要跟他聊這種話題
因為誰曉得他同事是什麼居心

有些心懷不軌的人
就會假裝關心人
或者跟人家閒聊
問人家對誰誰誰的看法

如果今天說出來了
沒事還好
有些惡質的
會把這些事跟當事人說
離職的也是一樣
誰曉得他會不會復職
而復職之後會不會是妳男友主管

...
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發表於 2012-10-20 07:43 AM|只看該作者
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預料之中~但是在意別人口中如何說你們~是沒有意義的
說就讓他說吧~讓他們飽受造口業的罪
反正你們問心無愧不是嗎~所以證明他們是造業
除非他們說的是真的~這樣你們正好對號入座.....

我建議你~別人閒話真的聽不完~不如放開心胸~又不是跟他們很好






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發表於 2012-10-20 12:49 PM|只看該作者
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多少在職的員工會批評離職的,不外乎工作閒瑕聊天找話題,
因為已經離職批評他聽不到,自然會把離職的一些事再一次抖出來,
如果離職前他的工作、同事相處都做很好,這樣大多只會提些糗事來講,
但做不好人緣相處差,只會越講越往壞的地方講,
尤其離職交接不明確的,更會被接替者背後罵到狗血淋頭。
從以前同事口中聽到這些事,大多心裡有些不太爽快,
...
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發表於 2012-10-20 02:54 PM|只看該作者
嘴巴長在別人的身上..別去在意理會..說難聽的:有本事的人就該進入狀況..整理掌握..而不是一昧抱怨離職的人..
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  大學生(4000/12000)

公子與千金 好幸福~

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發表於 2012-10-20 07:33 PM|只看該作者
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職場上就是這樣,人在的時候就只會在同事背後說人長短,
人在的時候都敢講了,離職後更是大肆喧嘩,像這種行為模
式老實說是一種常態,說好聽一點是正常現象,說難聽一點
就是馬後炮。

我也經常碰到這種情況,例如A君與B君是同一生產線上的同事,
上個禮拜A君離職了,剛好領班發現該條生產線不良率很高,就
問B君怎麼回事,可想而知B君就把所有的錯推給離職的A君,反
...
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發表於 2012-10-20 08:07 PM|只看該作者
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是人都嘛這樣 今天別人說你
當你知道後 換你說他
反正 做自已就好了 管別人 永遠也管不完
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發表於 2012-10-20 08:45 PM|只看該作者
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因為批評離職的人不用負責任 也不怕你男友聽到

因為已經沒有工作上的關係 再說平時沒話題就加減批評




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發表於 2012-10-21 03:06 AM|只看該作者
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好像都是這樣
不過會被拿出來說的
以我們這裡來說幾乎都是做不好的
不過你的例子
應該是那一個資深工程師工作做不好
反正妳已經離開,所以拿你來當藉口
其他人應該都看得出來
所以不要太在意
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小小霹 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-21 01:53 PM|只看該作者
這是很正常的事情八卦嗎而且在這種環境然免都有一些流言聽一聽就算了別到時後惹出一身腥
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發表於 2012-10-21 02:29 PM|只看該作者
才三個月,有些人離職好幾年了,還是常常被拿出來講,
有時候要推缷責任,離職員工最好用,
明明是才發生的事,也常有人會硬牽托過去,
超扯!
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發表於 2012-10-21 03:41 PM|只看該作者
職場上很多這種沒口德的人看開就好  有的人還會推給 前前任的員工 都有.............




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